• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Gaya Komunikasi Internal Risma Sebagai Wali Kota Dalam Struktur Pemerintahan Kota Surabaya : Studi Kasus pada Gaya Komunikasi Internal Wali Kota Surabaya dan Persepsi Staf Pemkot

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  K1E0101	320.014 RAT g	Perpustakaan FIKOM UNPAD (Rak Layanan Karya Ilmiah)	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Komunikasi
  Judul Seri	-
  No. Panggil	320.014 07 RAT g
  Penerbit	Fikom Unpad : Bandung., 2019
  Deskripsi Fisik	xii, 119 hlm. : Ilus. ; 30 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	320.014 07 RAT g
  Tipe Isi	text
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Gaya Komunikasi Risma Walikota Surabaya
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	-

• ABSTRAK Ratu Aprilia Senja. 210110150208. 2019. Program Studi Ilmu Komunikasi, Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran, Jatinangor. Penelitian ini berjudul “Gaya Komunikasi Internal Risma Sebagai Wali Kota Dalam Struktur Pemerintahan Kota Surabaya”. Penelitian ini dibimbing oleh Dra. Hj. Kismiyati El Karimah, M.Si sebagai Pembimbing Utama dan Putri Limilia, S. Ikom., M.Si sebagai pembimbing pendamping. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ; 1) Gaya komunikasi internal Risma sebagai wali kota dalam struktur Pemerintahan Kota Surabaya, 2) Latar belakang terbentuknya gaya komunikasi internal Risma dalam struktur Pemerintahan Kota Surabaya, 3) Persepsi staf Pemerintahan Kota Surabaya terhadap gaya komunikasi kepemimpinan Risma sebagai Wali Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Konsep yang digunakan adalah konsep gaya komunikasi oleh Tubbs dan Moss yang dipadukan dengan Teori Lima Faktor Kepribadian. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara mendalam terhadap 12 orang informan, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) Gaya komunikasi internal Risma dalam struktur Pemerintahan Kota Surabaya adalah Dynamic Style dan Equalitarian Style. Gaya komunikasi Dinamis lebih dominan dari pada gaya komunikasi Equalitarian. 2) Latar belakang yang membentuk gaya komunikasi Risma adalah karakter, kronologi, konteks histori, bahasa, dan peran. 3) Persepsi staf terhadap gaya komunikasi internal Risma adalah baik staf laki-laki atau perempuan tidak mempermasalahkan gaya komunikasi Risma yang cenderung agresif atau meledak-ledak. Meskipun gaya komunikasi ini memunculkan rasa takut dan segan, namun cara ini dianggap efektif untuk menegur staf yang melakukan kesalahan.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.