• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

Skripsi  

Hubungan Workshop The 5thEmployee CSR Competitiondengan Sikap Peserta Terhadap Pelaksanaan Program CSR di Lingkungan Tempat Tinggalnya Masing-Masing : Studi Korelasional Hubungan WorkshopEmployee CSR Competition ke-5 PT Toyota Motor Manufacturing Indonesiadengan Sikap Karyawan Toyota Indonesia sebagai PesertaTerhadap Pelaksanaan Program CSR pada Bidang Community Relations di Lingkungan Tempat Tinggalnya Masing-Masing

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  K1B1718	658.408 07 ALV h	Perpustakaan FIKOM UNPAD (Rak Karya Ilmiah K1B)	Tersedia

• Perpustakaan	Fakultas Ilmu Komunikasi
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.408 07 ALV h
  Penerbit	Fikom Unpad : Bandung., 2019
  Deskripsi Fisik	xxiv, 262 hlm. : Ilus. ; 30 cm.
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.408 07 ALV h
  Tipe Isi	text
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Pelaksanaan Program CSR
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	-

• ABSTRAK Alvytri Cintya 210 310 150038, Program Studi Hubungan Masyarakat, Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran. Penelitian ini berjudul “Hubungan Workshop The 5th Employee CSR Competition dengan Sikap Peserta Terhadap Pelaksanaan Program CSR di Lingkungan Tempat Tinggalnya Masing-Masing.” Penelitian ini berada di bawah bimbingan Dr. H. Iriana Bakti, M.Si sebagai pembimbing utama dan Priyo Subekti, S.Sos., M. Si sebagai pembimbing pendamping. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Workshop Employee CSR Competition ke-5 PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia dengan Sikap Karyawan Toyota Indonesia sebagai Peserta Terhadap Pelaksanaan Program CSR pada Bidang Community Relations di Lingkungan Tempat Tinggalnya Masing-Masing. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan landasan teori Komunikasi Persuasi. Sampel dari penelitian ini merupakan peserta workshop yang merupakan karyawan Toyota Indonesia sejumlah 37 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, wawancara, dan studi pustaka. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang kuat antara kedua variabel X dan Y namun, indikator dari sub variabel X masih belum tercapai dengan maksimal yang mana hasil angket mengindikasikan suatu kesimpulan bahwa komunikasi persuasi yang dilakukan oleh pemateri belum dapat memengaruhi sikap mereka dari segi aspek kognitif, afektif, dan konatif mengenai pelaksanaan CSR di bidang community relations. Saran dari penelitian ini adalah pemateri sebaiknya diberikan satu hari penuh untuk pemaparan materi mengenai community relations dibandingkan dengan menumpuk beberapa orang untuk memaparkan materi yang berbeda-beda yang membuat peserta terdistraksi dalam menerima komunikasi persuasi mengenai pelaksanaan program CSR di lingkungannya. Selain itu, penelitian ini dapat dilanjutkan dengan mengambil tema yang lebih mendalam mengenai program Employee CSR Competition dan pengaruhnya terhadap kesadaran, sikap, atau tindakan karyawan terhadap pelaksanaan program CSR di lingkungan tempat tinggalnya masing-masing. Kata Kunci: CSR, Community Relations, Komunikasi Persuasi, Community Development

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.