Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of Pengaruh Komunikasi Vertikal Terhadap Tingkat Fleksibilitas Karyawan Grand Pasundan Convention Hotel Bandung : Studi Path Analysis Mengenai Pengaruh Antara KomunikasiUpward dan Downward Terhadap Tingkat Fleksibilitas Karyawan Grand PasundanConvention Hotel Bandung dengan Variabel Lingkungan Organisasi Sebagai Variabel Antara

Skripsi  

Pengaruh Komunikasi Vertikal Terhadap Tingkat Fleksibilitas Karyawan Grand Pasundan Convention Hotel Bandung : Studi Path Analysis Mengenai Pengaruh Antara KomunikasiUpward dan Downward Terhadap Tingkat Fleksibilitas Karyawan Grand PasundanConvention Hotel Bandung dengan Variabel Lingkungan Organisasi Sebagai Variabel Antara

ABSTRAK


Hanny Zsafithree. 210110130438. 2018. Program Studi Manajemen Komunikasi, Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    K1C1604302.350 7Perpustakaan FIKOM UNPAD (Rak Karya Ilmiah K1C)Tersedia
  • Perpustakaan
    Fakultas Ilmu Komunikasi
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    302.350 7 HAN p
    Penerbit Fikom Unpad : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xvii, 232 hlm. : Ilus. ; 30 cm.
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    302.350 7 HAN p
    Tipe Isi
    text
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    KOMUNIKASI ORGANISASI
    Pengaruh Komunikasi Vertikal
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • ABSTRAK


    Hanny Zsafithree. 210110130438. 2018. Program Studi Manajemen Komunikasi, Fakultas Ilmu Komunikasi, Universitas Padjadjaran. Judul Penelitian yaitu “Pengaruh Komunikasi Vertikal terhadap Tingkat Fleksibilitas Karyawan Grand Pasundan Convention Hotel Bandung”. Prof. Dr. H. Engkus Kuswarno, M.Si. sebagai pembimbing utama dan Agus Setiaman, S.Sos., M.I.Kom. sebagai pembimbing pendamping.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi vertikal terhadap tingkat fleksibilitas karyawan jika dikontrol oleh lingkungan organisasi. Penelitian ini menggunakan metode path analysis. Pengambilan data penelitian dilakukan kepada 82 orang sampel dari 103 orang karyawan dengan teknik proportionate stratified sampling.
    Hasil penelitian menunjukkan bahwa jika dikontrol oleh lingkungan organisasi, secara keseluruhan komunikasi vertikal memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat fleksibilitas karyawan tetapi secara parsial terdapat tiga sub variabel/dimensi yang tidak berpengaruh terhadap tingkat fleksibilitas karyawan, yaitu keterbukaan dalam komunikasi ke bawah, kejujuran, dan pembuatan keputusan bersama. Besarnya pengaruh komunikasi vertikal terhadap tingkat fleksibilitas karyawan dengan lingkungan sebagai variabel antara sebesar 0,741.


    Kata Kunci: komunikasi vertikal, fleksibilitas karyawan, lingkungan organisasi

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi