<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="14271">
 <titleInfo>
  <title>Iklim organisasi, imbalan, kecerdasan emosional, kepuasan kerja dan komitmen organisasional (survey pada agen asuransi jiwa di Jabodetabek)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Yudi Sutrasna</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Program doktor fakultas ekonomi UNPAD</publisher>
   <dateIssued>2011</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xvi,;222 hlm,;29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Agen asuransi merupakan ujung 'tombak penghasil premi bagi perusahaan asuransi, &#13;
sehingga eksistensinya harus dibina dan dipertahankan agar memiliki komitmen &#13;
organisasional yang tinggi terhadap perusahaan/organisasi. Upaya pembinaan dan &#13;
mempertahankan para agen tersebut dapat dilakukan me1alui berbagai variabel yang &#13;
berpengaruh baik secara langsung maupun tidak langsung, yaitu variabe1 iklim &#13;
organisasi, imbalan, kecerdasan emosional dan kepuasan kerja. &#13;
&#13;
Pene1itian ini menggunakan metode deskriptif dan eksplanatori, dengan sampe1 10 &#13;
perusahaan asuransi jiwa yang mempunyai pangs a pasar terbesar di Jabodetabek. &#13;
Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis range interval danjalur. &#13;
&#13;
Hasil pene1itian dengan analisis range interval menunjukkan Iklim organisasi &#13;
perusahaan asuransi kondusif: imbalan, kecerdasan emosional, kepuasan kerja serta &#13;
komitmen organisasional agen asuransi tinggi. Selanjutnya hasil analisis jalur &#13;
menunjukkan: 1) Iklim organisasi dan imbalan berpengaruh terhadap kecerdasan &#13;
emosional agen asuransi jiwa baik secara parsial maupun simultan, 2) Iklim &#13;
organisasi dan imbalan berpengaruh terhadap kepuasan kerja agen asuransi jiwa baik &#13;
secara parsial maupun simultan, 3) Iklim organisasi dan imbalan berpengaruh &#13;
terhadap komitmen organisasional agen asuransi jiwa baik secara parsial maupun &#13;
simultan, 4) Iklim organisasi dan imbalan berpengaruh terhadap komitmen &#13;
organisasional me1alui kecerdasan emosional agen asuransi jiwa, 5) Iklim organisasi &#13;
dan imbalan berpengaruh terhadap komitmen organisasional melalui kepuasan kerja &#13;
agen asuransi jiwa, 6) Kecerdasan emosional dan kepuasan kerja berpengaruh &#13;
terhadap komitmen organisasional agen asuransi jiwa baik secara parsial maupun &#13;
simultan</note>
 <note type="statement of responsibility">Sutrasna Yudi</note>
 <subject authority="">
  <topic>Komitmen organisasional, iklim organisasi, imbalan</topic>
 </subject>
 <classification>658.402 Sut i</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.402 Sut i/R.12.277</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">01001120100009</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (Ref.12.277)</sublocation>
    <shelfLocator>658.402 Sut i/R.12.277</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>14271</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-01 16:08:37</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2017-09-20 08:46:05</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>