• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Pengaruh iklim organisasi terhadap kompetensi dan komitmen serta implikasinya pada kinerja peternak (studi pada kelompok peternak sapi potong di tasikmalaya - jawa barat)

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  01001110100041	658.402 Per p/R.12.276	Perpustakaan Pusat (REF.12.276)	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	658.402 Per p/R.12.276
  Penerbit	Program doktor fakultas ekonomi UNPAD : Bandung., 2011
  Deskripsi Fisik	ix,;187 hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	658.402 Per p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Iklim Organisasi, Kompetensi, Komitmen, Kinerja, K
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Subhan Perkasa S.

• Tasikmalaya sebagai daerah penghasil sapi potong di Provinsi Jawa Barat belum memberikan kontribusi bagi kebutuhan dan produksi daging sapi baik skala daerah maupun nasional, hal ini dilatar belakangi terutama oleh kondisi lingkungan fisik / iklim organisasi pada kelompok petemak yang tidak kondusif Iklim organisasi yang tidak kondusif ini berdampak pada komitmen, kompetensi dan kinerja petemak yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan mempelajari iklim organisasi, kompetensi,komitmen, dan kinerja, serta pengaruh iklim organisasi terhadap kompetensi dan komitmen petemak, pengaruh kompetensi dan komitmen secara parsial dan simultan terhadap kinerja petemak, pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja baik secara langsung maupun melalui kompetensi dan komitmen petemak pada Kelompok Petemak Sapi Potong di Tasikmalaya Jawa Barat Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif-verifikatif yang bertujuan untuk menjelaskan fakta-fakta masalah yang diselidiki serta menguji hipotesis. Populasi sasaran yang diteliti adalah seluruh Kelompok Petemak Sapi Potong Di Tasikmalaya Jawa Barat yang berjumlah 130 kelompok dengan pengambilan data dilakukan secara sensus (total sampling) yaitu dengan mengambil semua unit analisis sebagai data penelitian. Analisis deskriptif dilakukan dengan menggunakan range interval, sedangkan analisis verifikatif menggunakan analisis jalur (path analysis) Hasil penelitian menunjukkan iklim organisasi tidak kondusif, komitmen, kompetensi dan kinerja petemak pada Kelompok Petemak Sapi Potong di Tasikmalaya Jawa Barat rendah. Iklim organisasi kelompok petemak berpengaruh terhadap kompetensi petemak, Iklim organisasi kelompok petemak berpengaruh terhadap komitmen petemak, kompetensi dan komitmen berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja petemak serta iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja secara langsung maupun melalui kompetensi dan komitmen petemak pada Kelompok Petemak Sapi Potong di Tasikmalaya Jawa Barat Untuk meningkatkan kondisi iklim organisasi, kompetensi dan komitmen serta kinerja petemak yang perlu dilakukan meliputi penentuan sistem kompensasi yang dapat memuaskan seluruh komponen di dalam kelompok (ketua, sekretaris /anggota petemak), merumuskan pedoman teknis efisiensi proses produksi temak, serta tansfer pengetahuan kepada seluruh komponen kelompok petemakan.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.