Pengaruh ketidakpastian lingkungan, anggaran partisipatif dan kimitmen organisasional terhadap senjangan anggaran dengan ideologi etis sebagai variabel pemoderasi
Perilaku korupsi dalam berbagai bidang kian marak terjadi di Indonesia. Di
bidang bisnis, pengusaha masih mempercayai mitos " Amoral ...
-
Code CallNo Lokasi Ketersediaan 01001120100034 658.1 Wid P/R.12.242 Perpustakaan Pusat (REF.12.242) Tersedia -
Perpustakaan Perpustakaan PusatJudul Seri -No. Panggil 658.1 Wid P/R.12.242Penerbit Program doktor fakultas ekonomi UNPAD : Bandung., 2012 Deskripsi Fisik xvi,;277 hlm,;29 cmBahasa IndonesiaISBN/ISSN -Klasifikasi 658.1 Wid PTipe Isi -Tipe Media -Tipe Pembawa -Edisi -Subyek Info Detil Spesifik -Pernyataan Tanggungjawab Widodo Sri -
Perilaku korupsi dalam berbagai bidang kian marak terjadi di Indonesia. Di
bidang bisnis, pengusaha masih mempercayai mitos " Amoral Business" yang
mengartikan bisnis adalah laba setinggi-tingginya. Laba maksimum diyakini sebagai
tujuan akhir (ultimate goa!) bisnis dan dalam menjalankan bisnis mereka memisahkan
antara bisnis dan etika.
Di bidang penganggaran, perilaku disfungsional diwujudkan dalam bentuk
Senjangan Anggaran. Manajer tingkat menengah dan bawah mengusulkan lebih
rendah pendapatan dan lebih tinggi biaya dengan motivasi bonus atau dengan alasan
untuk mengantisipasi ketidakpastian masa datang.
Penelitian ini menggunakan sampel 187 orang manajer yang berpartisipasi
dalam proses penganggaran pada perusahaan yang menerapkan penganggaran
partisipatif di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta dan Jawa Tengah. Model yang
digunakan dalam penelitian ini diestimasi dengan menggunakan Structural Equation
Modeling (SEM).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Ketidakpastian Lingkungan
berpengaruh positif terhadap Senjangan Anggaran, Anggaran Partisipatifberpengaruh
negatif terhadap Senjangan Anggaran dan Kornitmen Organisasional berpengaruh
negatif terhadap Senjangan Anggaran. Penelitian ini menemukan bahwa: Ideologi
Etis melemahkan pengaruh: Ketidakpastian Lingkungan terhadap Senjangan
Anggaran, Anggaran Partisipatif terhadap Senjangan Anggaran dan pengaruh
Komitmen Organisasional terhadap Senjangan Anggaran. -
Tidak tersedia versi lain
-
Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.
//






