M.L.Denny Tewu Primary Author mixed material bibliography Bandung Program doktor fakultas ekonomi UNPAD 2010 id Indonesia

xv,;188 hlm,;29 cm Saat ini kinerja Badan Usaha Milik Negara.(BUMN) di Indonesia relatif masih rendah, bahkan ada beberapa diantaranya terancam likuidasi. Berbagai upaya telah dilakukan Pemerintah, diantaranya melakukan privatisasi dan merger, tetapi berbagai upaya tersebut cenderung belum optimal, dimana pada kenyataannya muncul berbagai reaksi dari stakeholder atas kebijakan Pemerintah tersebut. Rendahnya kinerja perusahaan dan reputasi BUMN tersebut cenderung disebabkan tidak transparannya dalam melakukan kegiatan usaha yang selama ini dijalankannya. Fenomena tersebut secara konseptual merupakan indikasi dari rendahnya pengelolaan dalam melakukan penerapan Good Corporate Governance (GCG) dan pengembangan budaya perusahaan yang sesuai dengan tuntutan lingkungan bisnis yang ada. Selaras dengan komitmen Pemerintah untuk melakukan optimalisasi penerapan Good Corporate Governance (GCG) dan pengembangan budaya perusahaan yang sesuai dengan tuntutan lingkungan bisnis yang ada, maka diharapkan Badan Usaha Milik Negara akan mampu meningkatkan reputasi dan kinerja keuangannya (Master Plan BUMN 2005-2009). Atas dasar latar belakang di atas maka dirasakan perlu untuk melakukan penelitian tentang pengaruh penerapan Good Corporate Governance (GCG) dan budaya perusahaan terhadap reputasi serta implikasinya pada kinerja BUMN. Adapun unit observasinya adalah manajemen 100 BUMN yang dianggap homogen dari segi pengaturan dan kebijakannya, sehingga tekhnik sampling yang digunakan adalah sampling acak sederhana (simple random sampling), dim ana ukuran sampel yang diambil ditentukan dengan memperhatikan tekhnik analisis yang digunakan dalam uji hipotesis. Karena model penelitian ingin menganalisa variabel indikator, variabel laten yang pada alat analisis statistika lainnya belum ada (Bacharudin dan Harapan:2003) maka diterapkan metode structural equation model (SEM) yang akan memberikan kejelasan hubungan dan besar pengaruh antar konstruk (variabellaten), Dari temuan disertasi ini terungkap bahwa apabila dilihat dari variabel bebas, penerapan GCG berpengaruh dominan terhadap reputasi perusahaan maupun terhadap kinerja BUMN, demikian juga Budaya Perusahaan berpengaruh terhadap reputasi perusahaan maupun terhadap kinerja BUMN, dan reputasi perusahaan berpengaruh kuat terhadap kinerja perusahaan. Adapun bila dilihat . dari tingkat validitasnya maka penerapan GCG lebih berpengaruh dominan daripada budaya perusahaan, baik dalam meningkatkan reputasi perusahaan maupun kinerja BUMN, dimana reputasi perusahaan ini akan meningkat apabila Tewu M.L.Denny tingkat validitasnya maka penerapan GCG lebih berp 658.045 Tew p Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 658.045 Tew p/R.12.233 01001100100112 Perpustakaan Pusat (REF.12.233) 658.045 Tew p/R.12.233 20%252Fscan0001.jpg.jpg 14235 2017-04-01 16:08:37 2017-09-27 13:59:54 machine generated