Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of Pengaruh kinerja sosial perusahaan, penekanan anggaran dan anggaran partisipatif terhadap tensi pekerjaan serta implikasinya pada kinerja keuangan perusahaan

 

Pengaruh kinerja sosial perusahaan, penekanan anggaran dan anggaran partisipatif terhadap tensi pekerjaan serta implikasinya pada kinerja keuangan perusahaan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan bukti empiris
penelitian untuk mendapatkan suatu jawaban atas permasalahan yang ...

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001110100190657.95 Suh p/R.12.133Perpustakaan Pusat (REF.12.133)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    657.95 Suh p/R.12.133
    Penerbit Program Doktor Ilmu Ekonomi Manajemen Bisnis : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    xx,;253 hlm,;29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    657.95 Suh p
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Anggaran Partisipatif, Kinerja Keuangan Perusahaan
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan bukti empiris
    penelitian untuk mendapatkan suatu jawaban atas permasalahan yang diteliti tentang
    pengaruh Kinerja Sosial Perusahaan, Penekanan Anggaran, dan Anggaran Partisipatif
    terhadap Tensi Pekerjaan serta Implikasinya pada Kinerja Keuangan Perusahaan.

    Penelrtian ini mengunakan metode explanatory survey, dilakukan pada 37
    emiten yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan menerbitkan laporan keberlanjutan
    tahun 2008 dan 2009 sebagai populasi target. Penentuan responden bersifat purposive
    sampling dan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Data yang telah
    ditabulasi kemudian diuji validitas dan reliabilitasnya. Pengolahan dan analisis data
    untuk pengujian hipotesis statistik dilakukan dengan mempergunakan perangkat
    lunak SPSS versi 16.

    Hasil penelitiaan ini menunjukkan bahwa: (1) Kinerja Sosial Perusahaan,
    Penekanan Anggaran, dan Anggaran Partisipatif secara simultan dan parsial tidak
    berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Tensi Pekerjaan; (2) Kinerja Sosial
    Perusahaan dan Tensi Pekerjaan secara simultan dan parsial tidak berpengaruh positif
    dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi