HARRY SUHARMAN Primary Author mixed material bibliography Bandung Program Doktor Ilmu Ekonomi Manajemen Bisnis 2011 id Indonesia

xx,;253 hlm,;29 cm Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan bukti empiris penelitian untuk mendapatkan suatu jawaban atas permasalahan yang diteliti tentang pengaruh Kinerja Sosial Perusahaan, Penekanan Anggaran, dan Anggaran Partisipatif terhadap Tensi Pekerjaan serta Implikasinya pada Kinerja Keuangan Perusahaan. Penelrtian ini mengunakan metode explanatory survey, dilakukan pada 37 emiten yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan menerbitkan laporan keberlanjutan tahun 2008 dan 2009 sebagai populasi target. Penentuan responden bersifat purposive sampling dan pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Data yang telah ditabulasi kemudian diuji validitas dan reliabilitasnya. Pengolahan dan analisis data untuk pengujian hipotesis statistik dilakukan dengan mempergunakan perangkat lunak SPSS versi 16. Hasil penelitiaan ini menunjukkan bahwa: (1) Kinerja Sosial Perusahaan, Penekanan Anggaran, dan Anggaran Partisipatif secara simultan dan parsial tidak berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Tensi Pekerjaan; (2) Kinerja Sosial Perusahaan dan Tensi Pekerjaan secara simultan dan parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. SUHARMAN HARRY Anggaran Partisipatif, Kinerja Keuangan Perusahaan 657.95 Suh p Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 657.95 Suh p/R.12.133 01001110100190 Perpustakaan Pusat (REF.12.133) 657.95 Suh p/R.12.133 20%252Fscan0001.jpg.jpg 14159 2017-04-01 16:08:37 2017-09-11 14:37:11 machine generated