• Bagikan:
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

 

Pemberdayaan usaha kecil dan menengah (UKM) melalui program corporate social responsibility (CSR) Bank Jawa Barat Banten (BJB) di Kabupaten Bekasi tahun 2014

---

• Ketersediaan
• Informasi Detil
• Deskripsi
• Versi lain/terkait
• Komentar

• Code	CallNo	Lokasi	Ketersediaan
  007696	338.642 Mar p	Perpustakaan Pusat (REF.17.114.1)	Tersedia

• Perpustakaan	Perpustakaan Pusat
  Judul Seri	-
  No. Panggil	338.642 Mar p/R.17.114.1
  Penerbit	Magister Ilmu Sosial Dan Politik : Bandung., 2016
  Deskripsi Fisik	xii,;120hlm,;29 cm
  Bahasa	Indonesia
  ISBN/ISSN	-
  Klasifikasi	338.642 Mar p
  Tipe Isi	-
  Tipe Media	-
  Tipe Pembawa	-
  Edisi	-
  Subyek	Pemberdayaan UKM, CSR, dan BJB
  Info Detil Spesifik	-
  Pernyataan Tanggungjawab	Mardani Ahmad

• Masalah dalam penelitian ini adalah pelaksanaan program pemberdayaan UKM yang dilakukan oleh Bank Jawabarat Banten (BJB) melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) dan faktor-faktor yang mempengaruhi pemberdayaan UKM, sedangkan tujuan penelitian ini adalah membangun model pemberdayaan UKM yang berbasis CSR melalui partisipasi masyarakat dan penguatan modal ekonomi pada masyarakat. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori pemberdayaan. Berdasarkan karakteristik masalah yang diteliti, penelitian tm menggunakan metode kualitatif. Dengan metode ini peneliti menganalisis masalah melalui pendekatan partisipatif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi partisipasi dan wawancara mendalam sertafocus group discussion (FOD) dengan informan pangkal dan informan kunci sebagai sumber data dan informasi penelitian. Temuan penelitian ini menyatakan bahwa pelaksanaan program pemberdayaan UKM masih mengutamakan pada praktik kegiatan yang bersifat ekonomi dalam meningkatkan pendapatan UKM di sekitar daerah operasi BJB. Program ini hanya akan membuat ketergantungan UKM pada perusahaan. Dalam konsep CSR program pemberdayaan bertujuan meningkatkan potensi manusiawi individu dan kelompok sebagai aktor pembangunan. Pergeseran paradigma pemberdayaan dari program yang menekankan aspek ekonomi ke paradigma kesejahteraan dengan mengitegrasikan dinamika sosial dan ekonomi. Dalam jangka panjang pemberdayaan itu dapat membangun prakarsa individu dan kelompok untuk mengembangkan potensi UKM, agar masyarakat di sekitar oprasi Bm dapat terus menjadi mitra perusahaan yang saling menguntungkan. Kebijakan pemberdayaan hingga saat ini belum melibatkan masyarakat secara penuh dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program, karena belum adanya peran yang jelas dari masing-masing pemangku kepentingan (stakeholder) yaitu, _ pemerintah daerah, BJB, forum CSR, pelaku UKM dan masyarakat. Stake holder tersebut belum terikat dalam sebuah kelembagaan yang mengintegrasikan kebijakan kegiatan pemberdayaan dalam mengatur prinsip kewenangan dari masing-masing pemangku kepentingan. Sasaran program pemberdayaan dalam konteks CSR hanya mungkin dilaksanakan melalui 7 tahapan pemberdayaan dalam paradigm kewenangan masing-masing pihak.

• Tidak tersedia versi lain

• Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.