Perpustakaan Universitas Padjajaran
Pencarian Spesifik

Detail Cantuman

Image of Perilaku Aparatur Birokrasi Dalam Pelaksanaan Anggaran Belanja Modal di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Merangin Provinsi Jambi

 

Perilaku Aparatur Birokrasi Dalam Pelaksanaan Anggaran Belanja Modal di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Merangin Provinsi Jambi

Penelitian ini mengangkat masalah perilaku aparatur birokrasi dalam
pelaksanaan anggaran belanja modal di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten

  • CodeCallNoLokasiKetersediaan
    01001140100150351 Can p/R,17.291Perpustakaan Pusat (REF.17,291)Tersedia
  • Perpustakaan
    Perpustakaan Pusat
    Judul Seri
    -
    No. Panggil
    351 Can p/R,17.291
    Penerbit Program Pascasarjana Unpad : Bandung.,
    Deskripsi Fisik
    iv,;410 hlm,;29 cm
    Bahasa
    Indonesia
    ISBN/ISSN
    -
    Klasifikasi
    351 Can p
    Tipe Isi
    -
    Tipe Media
    -
    Tipe Pembawa
    -
    Edisi
    -
    Subyek
    Perilaku Aparatur Birokrasi, Anggaran Belanja Moda
    Info Detil Spesifik
    -
    Pernyataan Tanggungjawab
  • Penelitian ini mengangkat masalah perilaku aparatur birokrasi dalam
    pelaksanaan anggaran belanja modal di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten
    Merangin Provinsi Jambi yang melalaikan job description, melanggar aturan dan
    kaidah. serta berpotensi merugikan keuangan daerah seperti pengaturan dalam
    tender. pungutan liar. proyek asal jadi. dan umur teknis proyek yang rendah yang
    diketahui. dijalankan, dan difasilitasi oleh aparatur itu sendiri. Apalagi masalah ini
    menjadi penting ketika reformasi birokrasi sedang berjalan. Karenanya, penelitian
    ini mengkaji pelaksanaan anggaran belanja modal dalam Perspektif Perilaku
    individu aparatur birokrasi dengan teori perilaku dari Ajzen yang berkaitan
    dengan intensi yang dibentuk dari gabungan sikap, norma subjektif, dan kontrol
    perilaku.

    Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan
    perilaku sehingga dapat menjelaskan data dan informasi yang diperoleh dari
    observasi, wawancara, dan focus group discussion. Validitas dan reliabilitas
    penelitian diekplanasi dan diverifikasi dengan teori-teori ilmu administrasi publik
    sehingga dapat menjelaskan pertanyaan penelitian

    Temuan penelitian menunjukkan bahwa perilaku aparatur birokrasi yang
    ditentukan oleh intensi terhadap sejumlah usaha dan upaya untuk melakukan
    penyimpangan yang terus tumbuh dalam pelaksanaan anggaran belanja modal,
    temyata dibangun dari sikap aparatur birokrasi yang tidak berintegritas dan
    berloyalitas semu. Sikap aparatur ini sejalan dengan norma subjektif dari
    pimpinan SKPD, significant others dan stakeholder, menaruh harapan agar setiap
    individu yang berperan dalam pengelolaan proyek mendapatkan sejumlah materi
    yang ditetapkan sesuai besaran pagu anggaran dari kontrak paket pekerjaan
    konstruksi dan pengadaan barang operasional. Sikap dan norma subjektif aparatur
    birokrasi tersebut dapat terealisasikan dengan baik karena kontrol perilakunya
    terkonfirmasi sangat rendah.

    Konsep baru penelitian ini adalah kejelasan perencanaan karier dan
    kompensasi dapat merubah intensi berperilaku.

  • Tidak tersedia versi lain

  • Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.


//

Informasi