<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="13282">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh motivasi kerja terhadap kreativitas dan integritas karyawan serta dampaknya pada kinerja perusahaan (Studi pada bentara sinergies multifinance)</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>RINA NURTRIVANI</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Magister Ekonomi Dan Bisnis</publisher>
   <dateIssued>2014</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xvi,;228 hlm,;29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan menjelaskan: (1) bagaimana &#13;
motivasi kerja, kreativitas, dan integritas karyawan pada PT Bentara Sinergies &#13;
Multifinance, (2) bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kreativitas dan &#13;
integritas karyawan, (3) bagaimana kreativitas dan integritas karyawan &#13;
berpengaruh secara simultan dan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja &#13;
perusahaan. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan yang menduduki posisi &#13;
supervisor dalam Kantor Cabang yang telah ditentukan melalui kriteria tertentu &#13;
untuk diambil sebagai sampel dalam penelitian ini pada PT Bentara Sinergies &#13;
Multifinance. Teknis pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan &#13;
dua cara, yaitu penelitian lapangan yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner &#13;
terhadap 57 responden serta studi pustaka. Hasil yang diperoleh pada penelitian &#13;
ini adalah : (1) pada PT Bentara Sinergies Multifinance, motivasi kerja yang &#13;
dimiliki karyawan sangat tinggi, kreativitas karyawan dinilai tinggi, sedangkan &#13;
integritas karyawan dinilai cukup tinggi, (2) motivasi kerja berpengaruh positif &#13;
terhadap kreativitas dan integritas karyawan, (3) kreativitas dan integritas &#13;
berpengaruh positif baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja &#13;
perusahaan.</note>
 <note type="statement of responsibility">Rina Nurtrivani</note>
 <subject authority="">
  <topic>motivasi, kreativitas, integritas dan kinerja peru</topic>
 </subject>
 <classification>658.3 Nur p</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>658.3 Nur p/R.12.283</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">01001150700100</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (REF.12.283)</sublocation>
    <shelfLocator>658.3 Nur p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>13282</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-01 15:44:41</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-04-18 13:44:31</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>