<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="13173">
 <titleInfo>
  <title>Kebijakan luar Negeri Indonesia tentang penetapan dan perlingdungan tenaga kerja wanita di malaysia</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Dina Wahyuningrum</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Magister Ilmu Sosial Dan Politik</publisher>
   <dateIssued>2014</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xiv,; 104 hlm,;29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Pengiriman tenaga kerja ke luar negeri masih merupakan salah satu solusi bagi &#13;
masalah tingginya tingkat pengangguran di dalam negeri. Permasalahan yang &#13;
dihadapi dalam penempatan dan perlindungan tenaga kerja wanita yang bekerja di &#13;
luar negeri umumnya adalah rendahnya tingkat pengetahuan dan keterampilan &#13;
khusus sehingga banyak yang bekerj a di sektor informal sebagai penatalaksana &#13;
rumah tangga. Selain itu banyak para tenaga kerja yang berangkat tidak melalui &#13;
jalur resmi, sehingga menjadi warga negara illegal di luar negeri. Lemahnya &#13;
perlindungan terhadap Tenaga Kerja Wanita, khususnya pada sektor pekerja &#13;
domestik menyebabkan banyaknya kasus - kasus pelanggaran hak asasi yang &#13;
menimpa para tenaga kerja wanita di luar negeri. &#13;
&#13;
Tujuan dari peneIitian ini adaIah meIakukan anaIisis terhadap kebijakan luar &#13;
negeri pemerintah Indonesia berdasarkan kepentingan nasional tentang kebijakan &#13;
penempatan dan perlindungan tenaga kerja wanita ke luar negeri. Metode &#13;
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode peneIitian &#13;
kualitatif. Pengambilan data primer dilakukan melalui wawancara mendalam dan &#13;
melibatkan inforrnan kunci, yaitu Kepala Direktorat Jenderal Kerjasama ASEAN &#13;
Kementrian Luar Negeri Indonesia dan Atase Tenaga }</note>
 <note type="statement of responsibility">Dina Wahyuningrum</note>
 <subject authority="">
  <topic>Kepentingan Nasional, Penempatan dan Perlindungan,</topic>
 </subject>
 <classification>327</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>327 Wah k/R.17.107</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">006388</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (REF.17.107)</sublocation>
    <shelfLocator>327 Wah k/R.17.107</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>13173</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-01 15:44:40</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-07-18 10:29:43</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>