Dhini Rakhmadini Primary Author mixed material bibliography Bandung Program Magister Manajemen Unpad 2013 id Indonesia

xi, 177 hlm. Ilus ; 29 cm Tujuan dari , penelitian ini adalah untuk mengetahui program keseimbangan tata kerja, budaya organisasi, keterikatan karyawan, dan kinerja karyawan wanita yang menempati posisi manajemen tingkat menengah di bank-bank milik pemerintah di Kota Bandung. Apakah terdapat pengaruh antara keseimbangan tata kerja, budaya organisasi, dan keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung? Banyaknya penelitian di Eropa dan di Amerika yang membahas mengenai isu ini serta kondisi sosial dan ketenagakerjaan di Indonesia, khususnya di Kota Bandung menjadi ketertarikan tersendiri mengapa akhirnya dipilih keempat variabel tersebut diatas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode explanatory survey dengan menggunakan jenis statistik deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 38 pertanyaan yang kepada 115 responden. Adapun alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis jalur. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah bahwa program keseimbangan tata kerja, budaya organisasi, keterikatan karyawan, dan kinerja karyawan wanita yang menempati posisi manajemen tingkat menengah di bank-bank milik pemerintah di Kota Bandung secara berturut-turut berada pada kategori sedang, tinggi, tinggi, dan tinggi. Hasil uji statistik memperlihatkan bahwa secara simultan, (1). Program keseimbangan tata kerja dan budaya organisasi berpengaruh terhadap keterikatan karyawan sebesar 44,8%. (2). Keterikatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 34,3%. (3). Program keseimbangan tata kerja, budaya organisasi, dan keterikatan karyawan berpengar~h terhadap kin.erja karyawan sebesar 50,9%. Dhini Rakhmadini Budaya organisasi, program keseimbangan 658.1 Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 658.1 rak p/R.12.175 0005556 Perpustakaan Pusat (REF.12.175) 658.1 Rak p 20%252Fscan0001.jpg.jpg 12450 2017-04-01 15:44:38 2018-04-02 09:35:12 machine generated