SULMIAH Primary Author mixed material bibliography Bandung Magister Ilmu Sosial Dan Politik 2013 id Indonesia

xiii, 120 hlm. ; il. ; 29 cm KPAP Kota Makassar merupakan instansi yang dibentuk dalam rangka mengkoordinir pelayanan administrasi pemerintah dibidang pelayanan perizinan untuk melayani permohonan berbagai perizinan, dan formalitas lainnya di Kota Makassar. Tujuan pembentukan Kantor Pelayanan Administrasi Perizinan Kota Makassar berguna untuk memudahkan pelayanan perizinan yang sebelumnya masih melalui instansi teknis masing-masing. Tujuan penulisan tesis ini, yaitu untuk menemukan besarnya pengaruh public service motivation (PS M) terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Administrasi Perizinan Kota Makassar. Penelitian yang digunakan dalam tesis ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode eksplanasi. Adapun populasi di dalam penelitian ini adalah pegawai KPAP Kota Makassar. Berkaitan dengan jumlah populasi sebanyak 50 orang, maka teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, artinya keseluruhan dari populasi yang diteliti. Sedangkan metode yang digunakan untuk menganalisis data digunakan Structural Equation Model (SEM) PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa PSM memiliki pengaruh yang cukup terhadap kinerja pegawai KPAP Kota Makassar, dimensi yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai, di urutan pertama adalah compassion (kasih sayang), selanjutnya urutan kedua yang paling berpengaruh attraction to public policy making (ketertarikan pada pembuatan kebijakan), commitment to public interest (komitmen terhadap kepentingan publik), dan dimensi yang paling kecil pengaruhnya terhadap kinerja pegawai adalah self-sacrifice (pengorbanan diri). SULMIAH Public Service Motivation, kinerja pegawai 351 Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 351 Sul p/R.17.159 01001130700015 Perpustakaan Pusat (REF.17.159) 351 Sul p/R.17.159 20%252Fscan0001.jpg.jpg 12288 2017-04-01 15:44:38 2018-07-26 08:14:13 machine generated