APA Style
Olsen, Henrik, Kadiyono, Anissa Lestari. (2011).
Pengaruh Human Capital Terhadap Positive Organizational Behavior Melalui Motivasi kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Mediator (Studi Empirik pada pegawai Divisi Marketing di BUMN Bidang Jasa Wilayah Jawa Barat) .
:
.
# Nonaktifkan semua aturan rewrite dari root untuk folder ini
RewriteEngine On
RewriteOptions InheritDownBefore
# Menonaktifkan directory listing
Options -Indexes
# Biarkan semua file diakses
RewriteCond %{REQUEST_FILENAME} -f
RewriteRule ^ - [L]
# Izinkan akses ke semua file PHP
Require all granted
Allow from all
Chicago Style
Olsen, Henrik, Kadiyono, Anissa Lestari.
Pengaruh Human Capital Terhadap Positive Organizational Behavior Melalui Motivasi kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Mediator (Studi Empirik pada pegawai Divisi Marketing di BUMN Bidang Jasa Wilayah Jawa Barat).
:
,
2011.
.
MLA Style
Olsen, Henrik, Kadiyono, Anissa Lestari.
Pengaruh Human Capital Terhadap Positive Organizational Behavior Melalui Motivasi kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Mediator (Studi Empirik pada pegawai Divisi Marketing di BUMN Bidang Jasa Wilayah Jawa Barat).
:
,
2011.
.
Turabian Style
Olsen, Henrik, Kadiyono, Anissa Lestari.
Pengaruh Human Capital Terhadap Positive Organizational Behavior Melalui Motivasi kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Mediator (Studi Empirik pada pegawai Divisi Marketing di BUMN Bidang Jasa Wilayah Jawa Barat).
:
,
2011.
.