Budiman,Agus Primary Author mixed material bibliography Bandung Magister Psikologi 2011 id Indonesia

xiii, 126 hlm. ; il. ; 29 cm Agus Budiman, NPM: 19032007002: melakukan penelitain ten tang Hubungan Antara Persepsi Mengenai Reformasi Birokrasi Dengan Komitmen Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung. Sebagian besar masyarakat Indonesia, menilai bahwa komitmen kerja aparatur pemerintah Indonesia rendah, seperti penundaan berlarut, penyalahgunaan wewenang, keberpihakan, penyimpangan prosedur, tidak kompeten, permintaan uang; barang; dan jasa, tidak patut dan tidak memberikan pelayanan dengan semestinya atau dengan kata lain aparatur pemerintah bekerja tidak profesional. Keadaan tersebut semakin diperparah dengan jumlah aparatur pemerintah Indonesia yang sangat besar, sehingga menimbulkan pemborosan keuangan negara. Jumlah pegawai yang besar dan tidak profesional mendorong pemerintah menggulirkan Program Reformasi Birokrasi. Reformasi Birokrasi menjadi program pemerintah yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005- 2025. Program Reformasi Birokrasi sedang dilaksanakan di provinsi J awa Barat termasuk di tingkat Kota dan Kabupaten. Di Pemerintahan Kota Bandung Program Reformasi Birokrasi juga tengah berjalan. Untuk itu peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul: "Hubungan Antara Persepsi Mengenai ReJormasi Birokrasi Dengan Komitmen Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung". Penelitian bertujuan untuk melihat derajat hubungan antara persepsi mengenai reformasi birokrasi dengan komitmen kerja, dimana peneliti menduga jika persepsi mengenai reformasi birokrasi positif maka komitmen kerja aparatur pemerintah akan tinggi. Persepsi mengenai reformasi birokrasi diukur dengan menggunakan angket memakai teknik semantik differensial dari Osgood & Tannenbaum, berlandaskan pada pengertian persepsi yang dikemukakan oleh Udai Pareek. Sedangkan komitmen kerja diukur dengan menggunakan angket memakai teknik Likert's summated ratings berlandaskan pada Fishben 's Commitment Model. Data Persepsi mengenai reformasi birokrasi dan komitmen kerja diolah menggunakan perangkat lunak SPSS 19. Selanjutnya dilakukan perhitungan untuk menghitung derajat hubungan antara persepsi mengenai reformasi birokrasi dengan komitmen kerja berdasarkan koefisien korelasi rank Spearmann menggunakan perangkat lunak SPSS 19. Hasil perhitungan dan analisis deskriptif terhadap variabel persepsi mengenai reformasi birokrasi menggunakan tabel distribusi frekuensi menunjukan adanya tingkat penilaian persepsi yang berbeda hampir pada sebagian besar kelompok di Budiman,Agus Data Persepsi mengenai reformasi birokrasi dan kom 158.7 Bud h/R.19.165 Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 158.7 Bud h/R.19.165 01001110700294 Perpustakaan Pusat (REF.19.165) 158.7 Bud h/R.19.165 20%252Fscan0001.jpg.jpg 11618 2017-04-01 15:44:36 2018-02-14 11:21:22 machine generated