<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="11596">
 <titleInfo>
  <title>Pengaruh Konformitas Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Perindustrian Perdagangan Dan Koperasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Cirebon</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Maulana, Indra</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Magister Ilmu Sosial Dan Politik</publisher>
   <dateIssued>2011</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>xi,; 108 hlm,; 29,5 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Disiplin Pegawai Negeri Sipil menjadi suatu permasalahan yang cukup &#13;
sulit untuk dipecahkan serta terjadi hampir pada setiap organisasi pemerintahan &#13;
hingga ditetapkan menjadi salah satu dari 7 (tujuh) prioritas Kebijakan &#13;
Manajemen Kepegawaian, salah satu dinas yang mengalami permasalahan &#13;
disiplin adalah Dinas Perindustrian Perdagangan dan Koperasi Usaha Mikro &#13;
Kecil dan Menengah Kota Cirebon. Berdasarkan pengamatan, pelanggaran &#13;
kedisiplinan terindikasi dilakukan secara massal, melalui eksistensi kelompok­ &#13;
kelompok yang terdapat pada organisasi tersebut. Terjadinya fenomena tersebut &#13;
salah satunya disebabkan oleh konformitas, yaitu perubahan perilaku individu &#13;
yang mengikuti perilaku kelompok. &#13;
&#13;
Berdasarkan fenomena tersebut, penelitian iru bertujuan untuk &#13;
menganalisis serta mengukur seberapa besar pengaruh konformitas terhadap &#13;
disipfin melalui dua dimensi yaitu kurangnya informasi dan keinginan untuk &#13;
diterima secara sosial. &#13;
&#13;
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif &#13;
dengan jenis penelitian sensus dan survey eksplanatory, serta analisis &#13;
korelasional hubungan sebab akibat. Populasi penelitian ini adalah pegawai &#13;
Dinas Perindustrian Perdagangan dan Koperasi Usaha Mikro Kecil dan &#13;
Menengah Kota Cirebon sebanyak 52 orang. &#13;
&#13;
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa konformitas melalui dimensi &#13;
kejelasan informasi dan dimensi penerimaan kelompok memberikan pengaruh &#13;
negatif terhadap disiplin pegawai. Pengaruh negatif ini menunjukan semakin &#13;
tinggi konformitas maka disiplin akan semakin rendah. Besarnya pengaruh ini &#13;
cukup signifikan. ini berarti salah satu faktor yang dapat diperhatikan untuk &#13;
meningkatkan disiplin pegawai negeri sipil adalah konformitas.</note>
 <note type="statement of responsibility">Maulana, Indra</note>
 <subject authority="">
  <topic>konformitas, disiplin pegawai negeri sipil.</topic>
 </subject>
 <classification>352.66</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>352.66 Mau p/R.17.187</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">01001110700314</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (REF.17.187)</sublocation>
    <shelfLocator>352.66 Mau p/R.17.187</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>11596</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-01 15:44:36</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-08-02 13:49:01</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>