Setiajatnika, Eka Primary Author mixed material bibliography Bandung Program doktor fakultas ekonomi UNPAD 2011 id Indonesia

xxi,;344 hlm,;29 cm Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) hubungan antara komitmen profesional dan komitmen organisasional; (2) pengaruh komitmen profesional dan komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja baik secara simultan dan parsial; dan (3) pengaruh komitmen profesional, komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap kualitas audit baik secara simultan dan parsial. Penelitian ini dilakukan pada 137 Kantor Akuntan Publik yang Terdaftar di Pasar Modal Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan media pengumpulan data melalui kuesioner. Responden penelitian ini adalah para manajer dan auditor senior. Metode penelitian yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM). Hipotesis penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) terdapat hubungan antara komitmen profesional dan komitmen organisasional; (2) komitmen profesional dan komitmen organisasional berpengaruh terhadap kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial; (3) komitmen profesional, komitmen organisasional dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kualitas audit baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian ini diperoleh kesimpulan sebagai berikut: (1) terdapat hubungan antara komitmen profesional terhadap komitmen organisasional; (2) komitmen profesional dan komitmen organisasional berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kepuasan kerja; dan (3) kornitmen profesional, komitmen organisasional dan kepuasan kerja auditor berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kualitas audit. Setiajatnika, Eka komitmen profesional, komitmen organisasional, kep 658.401 3 Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 658.401 3 Set p/R.12.273 01001110100155 Perpustakaan Pusat (REF.12.273) 658.401 3 Set p/R.12.273 20%252Fscan0001.jpg.jpg 11490 2017-04-01 15:44:35 2017-09-19 14:40:43 machine generated