Fridayanti Primary Author mixed material bibliography Bandung Magister Psikologi 2011 id Indonesia

xix, 127 hlm. ; il. ; 29 cm Salah satu upaya yang dilakukanoleh pemerintah Indonesia untuk meningkatkan kualitas pendidikan adalah dengan membuat kebijakan mengenai Sekolah berstandar Internasional (SBI) sebagai sekolah model bagi sekolah lainnya dalam satu wilayah. Rintisan Sekolah berstandar Internasional (RSBI) adalah tahap persiapan sebelum sekolah mendapat status Sekolah Berstandar International. Dengan adanya status sebagai sekolah rintisan, guru-guru harus berhadapan dengan beberapa perubahan dalam tugas dan aktifitas sehari-hari sebagai persiapan menghadapi perubahan yang lebih menyeluruh, yaitu status sebagai SBI. Kesiapan adalah penting dalam tahap ini. Tanpa Kesiapan, maka perubahan tidak akan berjalan sebagaimana mestinya bahkan dapat mengalami kegagalan. Penelitian ini difokuskan untuk melihat kesiapan guru menghadapi perubahan dari guru-guru di RSBI serta menemukan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kesiapan menghadapi perubahan Salah satu aspek penting dari manajemen sumber daya manusia adalah karir. Karir menjadi penting karena terbawa dalam pengalaman kerja seseorang sejak awal kerja sampai berhenti. Dalam penelitian ini Komitmen Karir dan Kesuksesan Karir Subjektif adalah variabel yang akan diuji pengaruhnya terhadap kesiapan menghadapi perubahan Penelitian dilaksanakan di SMA T Krida Nusantara, Bandung, Jawa Barat yang berstatus RSBI. Subjek penelitian adalah 41 orang guru tetap. Data dikumpulkan dari tiga kuesioner yaitu kuesioner Komitmen Karir, Kesuksesan Karir Subjektif dan Kesiapan menghadapi perubahan. Pengolahan data menggunakan Analisa jalur Path Analysis) dengan bantuan Software Statistical Packages for Social Science (SPSS) 17.D/or Windows. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa uji hipotesis adalah signifikan yang berarti bahwa Komitmen Karir dan Kesuksesan Karir Subjektif dapat memprediksi Kesiapan Menghadapi Perubahan, baik secara bersama-sama (simultan) maupun secara sendiri-sendiri, namun kekuatan pengaruh akan lebih kuat bila komitmen karir berinteraksi 'secara simultan dengan Kesuksesan Karir Subjektif bila dibandingkan kekuatan pengaruh secara sendiri-sendiri. Disebabkan temuan penelitian yang menunjukkan cukup besarnya pengaruh variabel lain dalam penelitian ini, maka untuk peneltian selanjutnya mengenai Kesiapan Menghadapi Perubahan, peneliti menyarankan untuk dapat meneliti mengenai variabel lain diluar karir seperti variabel iklim organisasi, dukungan organisasi, atau variabel kepemimpinan. Fridayanti Komitmen Karir, Kesuksesan Karir Subjektif, Kesiap 658.3 Fri p Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 658.3 Fri p/R.19.257 01001110700091 Perpustakaan Pusat (REF.19.257) 658.3 Fri p/R.19.257 20%252Fscan0001.jpg.jpg 11268 2017-04-01 15:44:35 2018-02-08 09:03:40 machine generated