PENGARUH JOB STRESS TERHADAP JOB SATISFACTION PERAWAT RUANG RAWAT INAP RS. AL-ISLAM DAERAH KOTA BANDUNG
Rumah Sakit Al-Islam Kota Bandung merupakan salah satu organisasi
yang bergerak pada bidang kesehatan, dengan memberikan pelayanan kesehatan ...
-
Code CallNo Lokasi Ketersediaan 010030007552 155.7 ida p/R.19.117 Perpustakaan Pusat Tersedia -
Perpustakaan Perpustakaan PusatJudul Seri -No. Panggil 155.7 ida p/R.19.117Penerbit Magister Psikologi : Bandung., 2016 Deskripsi Fisik xvii, 155 hlm. ; ill. ; 29 cmBahasa IndonesiaISBN/ISSN -Klasifikasi 155.7 ida pTipe Isi -Tipe Media -Tipe Pembawa -Edisi 2015Subyek Info Detil Spesifik TesisPernyataan Tanggungjawab Idatho Muhammadtullah -
Rumah Sakit Al-Islam Kota Bandung merupakan salah satu organisasi
yang bergerak pada bidang kesehatan, dengan memberikan pelayanan kesehatan
kepada masyarakat. Dengan tugas pokok ini, setiap perawat khususnya Ruang
Rawat Inap dituntut untuk selalu maksimal dalam melayani para pasien dalam
memberikan asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
bagaimana pengaruhjob stress terhadapjob satisfaction pada perawat ruang rawat
inap RS. Al-Islam Kota Bandung.
Alat ukur pengumpulan data yang digunakan adalah dengan mengadaptasi
dan memodifikasi alat ukur job stress dari Ivancevich & Matteson (1980), serta
mengadaptasi dan memodifikasi alat ukur Minnesota Theory of Work Adjustment.
Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling.
Penelitian menunjukkan hasil job stress memiliki pengaruh negatif secara
signifikan sebesar 16% terhadapjob satisfaction perawat ruang rawat inap RS. Al
Islam Kota Bandung. Artinya ketika perawat mengalami stress pada taraf rendah,
maka kepuasan kerja yang perawat rasakan berada pada taraf cukup puas, dan
sebaliknya. Selain itu, hasil penelitian juga menggambarkan bahwa job stress
perawat ruang rawat inap RS. Al-Islam Kota Bandung tergolong rendah, danjob
satisfaction perawat ruang rawat inap RS. Al-Islam Kota Bandung masuk dalam
kategori cukup puas. -
Tidak tersedia versi lain
-
Silakan login dahulu untuk melihat atau memberi komentar.
//






