APA Style
Handayani, Wiwik, 190420000000, Ratna Kanyaka Amaranila. (2014).
PENGARUH ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA PEGAWAI FUNGSIONAL PERENCANA BAPPENAS .
:
.
# Nonaktifkan semua aturan rewrite dari root untuk folder ini
RewriteEngine On
RewriteOptions InheritDownBefore
# Menonaktifkan directory listing
Options -Indexes
# Biarkan semua file diakses
RewriteCond %{REQUEST_FILENAME} -f
RewriteRule ^ - [L]
# Izinkan akses ke semua file PHP
Require all granted
Allow from all
Chicago Style
Handayani, Wiwik, 190420000000, Ratna Kanyaka Amaranila.
PENGARUH ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA PEGAWAI FUNGSIONAL PERENCANA BAPPENAS.
:
,
2014.
.
MLA Style
Handayani, Wiwik, 190420000000, Ratna Kanyaka Amaranila.
PENGARUH ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA PEGAWAI FUNGSIONAL PERENCANA BAPPENAS.
:
,
2014.
.
Turabian Style
Handayani, Wiwik, 190420000000, Ratna Kanyaka Amaranila.
PENGARUH ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA PEGAWAI FUNGSIONAL PERENCANA BAPPENAS.
:
,
2014.
.