<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="10120">
 <titleInfo>
  <title>PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MANDIRI WILAYAH JAWA BARAT</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>ANNISSA FERISSA</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Bandung</placeTerm>
   <publisher>Program Magister Manajemen Unpad</publisher>
   <dateIssued>2016</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd"></form>
  <extent>viii, 155 hlm. Ilus ; 29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Masyarakat pada dunia ekonomi modern saat ini, memilikipemikiran yang sangat &#13;
&#13;
terbuka akan ksbutuhan mereka dalam menggunakan jasaperbankan. &#13;
Haliniter lihatmasyarakatsemakinmarakuntukmenyim pan, berbisnis, bahkan berinves tasi &#13;
melalui perbankan. Hal ini pula menyebabkan maraknyadunia perbankan yang dapat &#13;
dilihat dari tumbuhnya bank-bank swasta barumeskipun pemerintah terus &#13;
memperketat regulasi pada duniaperbankan. Salah satu perbankan yang dipercayai &#13;
oleh masyarakat Indonesiaadalah BankMandiri.Bank Mandiri terus berkomitmen &#13;
untuk selalumeningkatkankenyamanan para nasabah dalam melakukan transaksi &#13;
perbankan.. Salahsatu &#13;
aspekpentingyangmempengaruhihaltersebutadalahtingkatkualitassumberdaya &#13;
manusianya yakni meningkatkankualita:;sumberdayamanusia dengan menerapkan &#13;
knowledge managementdan budaya organisasi di dalam perusahaan. Penelitian ini dilakukan &#13;
dengan tujuan untuk mengkaji dan menganalisis bentuk dan pengaruh penerapan know/edge &#13;
management dan budaya oganisasi terhadap kinerja karyawan Bank Mandiri Wilayah Jawa Barat &#13;
baik secara simultan dan parsial. Data dan statistik diperoleh dengan melakukan penyebaran &#13;
kuesioner kepada 284 responden karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan &#13;
bow/edge management dan kinerja berada dalam kategori penilaian cukup baik, sedangkan &#13;
budaya organisasi karyawan Bank Mandiri Wilayah Jawa Barat termasuk dalam kategori &#13;
penilaian baik. Hasil penelitian juga menunjukkan terdapat pengaruh secara simultan penerapan &#13;
knoweledge management dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Mandiri &#13;
Wilayah Jawa Barat. Secara parsial semua variabel yaknipenerapanknowledge mangement dan &#13;
budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Mandiri Wilayah Jawa Barat, &#13;
dimana penerapan know/edge management berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan budaya &#13;
organisasi juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan.</note>
 <note type="statement of responsibility">ANNISSA FERISSA</note>
 <subject authority="">
  <topic>Penerapan Knowledge Management.Knowledge Managemen</topic>
 </subject>
 <classification>658</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi</physicalLocation>
  <shelfLocator>658 ann p/R/12.128</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">007279</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Pusat (R.12.128)</sublocation>
    <shelfLocator>658 Ann p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>20%252Fscan0001.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>10120</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-04-01 15:42:28</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-03-28 08:19:43</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>