ENNALIZA TRI DAMAYANTI Primary Author mixed material bibliography Bandung Program Magister Manajemen Unpad 2015 id Indonesia

xii, 123 hlm. Ilus ; 29 cm Terjadinya turnover intention pada para guru dapat menyebabkan dampak negatif bagi setiap sekolah, terutama jika sekolah tersebut merupakan sekolah inklusi. Beberapa dampak yang muncul seperti alokasi pengeluaran untuk pemeliliaraan sumber daya manusia menjadi tidak efisien dan terciptanya ketidakstabilan kondisi internal sekolah yang dapat merugikan berbagai pihak. Turnover intention yang tinggi juga dapat membuat program perekrutan dan pelatihan guru barn menjadi tidak efektif karena perlu dilakukan secara rutin setiap tahun. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh work life balance dan kepuasan kerja terhadap turnover intention gum di SD Swasta Inklusi Bandung. Sampel yang digunakan sebanyak 165 responden. Analisis data menggunakan path analysis dengan program SPSS 20. Berdasarkan hasil pengolahan data didapatkan bahwa work life balance dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap turnover intention baik secara simultan maupun parsia ENNALIZA TRI DAMAYANTI work life balance, kepuasan kerja, turnover intent 658.3 Perpustakaan Universitas Padjadjaran Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi 658.3 dam p/R.12.260 01001150700214 Perpustakaan Pusat (REF.12.260) 658.3 dam p 20%252Fscan0001.jpg.jpg 10052 2017-04-01 15:42:28 2018-04-17 13:47:07 machine generated