Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi | Perpustakaan Universitas Padjadjaran

[TESIS] Pengaruh Organizational Climate Terhadap Work Engagement Pada Karyawan Di PT X

Dr. Marina Sulastiana, M.Si., Psikolog - Prof. Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Btari Kusumowardhani

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] Pengaruh Hardiness terhadap Psychological Empowerment dengan Communication Satisfaction sebagai Variabel Moderas

Lusiana Effendi - Azhar El Hami, M.Si., Psikolog - Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi, Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI MEDIATOR PADA ANGGOTA BRIMOB PELOPOR BATALYON X DAERAH A

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Aryo Bima Fathoni Cahyono

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA ANGGOTA BATALYON INFANTERI 731/KBR

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Muhammad Eko Heru S

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PROACTIVE PERSONALITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR: Studi pada Karyawan Perusahaan Garmen di Jawa Barat

Dr. Marina Sulastiana, M.Si., Psikolog - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Aura Viratasya

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP SERVICE QUALITY MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAO VARIABEL MEDIATOR: Studi pada Karyawan Bagian Pelayanan di Rumah Sakit PTPN VIII Subang

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Balqis Puti Zandani

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP MOTIVASI KERJA: pada Petugas Biller di PT Haleyora Power Palembang

Kirana Humairoh - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Rezki Ashriyana Sulistiobudi., S.Psi., M.Psi., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH JOB SATISAFCTION DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP WORKFORCE AGILITY: Studi pada Karyawan PT Bank Syariah Indonesia, Tbk di Area Cirebon

Dr. Marina Sulastiana, M.Si., Psikolog - Indah Fatmawati - Prof. Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATIONAL CLIMATE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE : Studi Pada ASN Instansi Pertanian Wilayah Jawa Barat

Prof. Diana Harding,M.Si.,Psikolog - Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog" - Taqiya Puteri Prawiranegara

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE MELALUI JOB CRAFTING SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN TELKOMSEL REGIONAL JAWA BARAT

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Nadia Ayu Safira

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PERAN JOB SATISFACTION DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP JOB HOPPING INTENTION

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Marina Sulastiana, M.Si., Psikolog - Moch Ihsan Syahputra

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] Hubungan Organizational Culture dengan Employee Performance dengan Employee Engagement Sebagai Mediator Studi Pada Karyawan PT Laku6 Online Indonesia

Azhar El Hami, S.Psi, M.Psi, Psikolog - Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Luthfi Naufal Abid

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK MOTIVATION TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN (STUDI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL 2 (EX PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII))

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Sarah Maulidina

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] Pengaruh Person-Organization Fit terhadap Organizational Commitment dengan Job Satisfaction sebagai Mediator (Studi Pada Karyawan Perusahaan Garmen Di Jawa Barat)

Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dr. Marina Sulastiana, M.Si., Psikolog - Weldina Siswandi

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Organizational Justice terhadap JOB Satisfaction : Studi pada Karyawan Plant College PT. Kraft Ultrajaya Indonesia dalam Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan

Dhenisya Widianingtyas / 190420160043 - Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis]: Gaya Hidup Elite Minangkabau Di Luhak Nan Tigo, Sumatera Barat

Dwi Vina Lestari - Mulyadi - Nina Herlina Lubis

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Rancangan Pelatihan Membaca untuk Meningkatkan Kemampuan Identifikasi Permasalahan Soal Cerita Matematika pada Siswa Kelas V SDN X Bandung : Suatu Studi tentang Pelatihan Membaca dengan Kecepatan yang Teratur,Pengucapan Tepat Serta Pola Bahasa Indonesia untuk Meningkatkan kemampuan Identifikasi masalah Matematika

Dr. Indun Lestari Setiono, M.Psi., Psikolog - Lily Anggraini / 190420120008

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis]: Leksikon Tumbuhan Dalam Bahasa Jerman:Kajian Etnolinguistik

Dr. Dewi Ratnasari , M.Hum - Prof. DR. Cece Sobarna, - Tri Edliani Lestari

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Environmental Attitudes terhadap Employee Green Behavior : Suatu Studi kasus Karyawan PT. Gistex-Textile, Bandung Barat, Jawa Barat, dalam Upaya Peningkatan Performa Kerja Karyawan

Dr. Anissa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Prof. Dr. Diana Harding, M.Si., Psikolog - Vamela Priscilia 190420150048

Detail Cantuman XML Detail Cite

Pengaruh Affective Commitment, Continuance Commiment,dan Normative Commitment Terhadap Proactive Customer Service Performance di Hotel X Bandung : studi pada karyawan kontrak level staf Hotel X dalam rangka untuk Meningkatkan Proactive Customer Service Performance Karyawan

Lina Lestari / 190420100024

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PROGRAM UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERPIKIR KREATIF SISWA PADA ASPEK MENULISDALAM BIDANG STUDI BAHASA INDONESIA.

Dr. Indun Lestari Setiono, M.Psi., Psikolog - Dwi Kencana Wulan / 190420060025

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] RANCANGAN PEOGRAM PELATIHAN UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS RESPON YANG DITAMPILKAN MAHASISWA KETIKA MENYELESAIKAN PERSOALAN

Fida Nirmala Nugraha / 190420090030 - Indun Lestari Setyono

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] RANCANGAN PROGRAM PENDAMPINGAN KARIR BAGI SISWA KELAS 3

Indun Lestari Setyono - Nina Ratna Maulina / 190420090031

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PERANCANGAN PROGRAM PENDAMPINGAN KETERAMPILAN SELF REGULATION DALAM PROSES PENGERJAAN TESIS MAHASISWA PROGRAM MAGISTER

Gita Ekapratiwi / 190420080020 - Indun Lestari Setyono

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] LATIHAN ZOO EXERCISE UNTUK MENINGKATKAN DURASI ATENSI BAGI SISWA SEKOLAH DASAR KELAS 2 YANG MENGALAMI GANGGUAN ATENSI.

Annisa Pustiasih / 190420100020 - Dr. Indun Lestari Setiono, M.Psi., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] RANCANGAN PELATIHAN UNTUK MENINGKATKAN KEPEDULIAN TERHADAP PEMILIHAN KARIR PADA SISWA SMK.

Indun Lestari Setyono - Marlita Andhika Rahman / 190420100011

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] RANCANGAN PROGRAM INTERVENSI STRATEGY COPING STRESS DARI TIPE EMOTIOPNAL FOCUSED COPING MENJADI PROBLEM FOCUSED COPING PADA SANTRI KELAS VII MTS PON-PES X.

Dr. Indub - Dr. Indun Lestari Setiono, M.Psi., Psikolog - Sri Ratnawati / 190420110053

Detail Cantuman XML Detail Cite

Koleksi

[TESIS] Pengaruh Organizational Climate Terhadap Work Engagement Pada Karyawan Di PT X

[TESIS] Pengaruh Hardiness terhadap Psychological Empowerment dengan Communication Satisfaction sebagai Variabel Moderas

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI MEDIATOR PADA ANGGOTA BRIMOB PELOPOR BATALYON X DAERAH A

[TESIS] PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA ANGGOTA BATALYON INFANTERI 731/KBR

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PROACTIVE PERSONALITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR: Studi pada Karyawan Perusahaan Garmen di Jawa Barat

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP SERVICE QUALITY MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAO VARIABEL MEDIATOR: Studi pada Karyawan Bagian Pelayanan di Rumah Sakit PTPN VIII Subang

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP MOTIVASI KERJA: pada Petugas Biller di PT Haleyora Power Palembang

[TESIS] PENGARUH JOB SATISAFCTION DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP WORKFORCE AGILITY: Studi pada Karyawan PT Bank Syariah Indonesia, Tbk di Area Cirebon

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATIONAL CLIMATE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE : Studi Pada ASN Instansi Pertanian Wilayah Jawa Barat

[TESIS] PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP ADAPTIVE PERFORMANCE MELALUI JOB CRAFTING SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN TELKOMSEL REGIONAL JAWA BARAT

[TESIS] PERAN JOB SATISFACTION DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP JOB HOPPING INTENTION

[TESIS] Hubungan Organizational Culture dengan Employee Performance dengan Employee Engagement Sebagai Mediator Studi Pada Karyawan PT Laku6 Online Indonesia

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK MOTIVATION TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN (STUDI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA I REGIONAL 2 (EX PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII))

[TESIS] Pengaruh Person-Organization Fit terhadap Organizational Commitment dengan Job Satisfaction sebagai Mediator (Studi Pada Karyawan Perusahaan Garmen Di Jawa Barat)

[Tesis] Pengaruh Organizational Justice terhadap JOB Satisfaction : Studi pada Karyawan Plant College PT. Kraft Ultrajaya Indonesia dalam Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan

[Tesis]: Gaya Hidup Elite Minangkabau Di Luhak Nan Tigo, Sumatera Barat

[Tesis]: Leksikon Tumbuhan Dalam Bahasa Jerman:Kajian Etnolinguistik

[Tesis] Pengaruh Environmental Attitudes terhadap Employee Green Behavior : Suatu Studi kasus Karyawan PT. Gistex-Textile, Bandung Barat, Jawa Barat, dalam Upaya Peningkatan Performa Kerja Karyawan

Pengaruh Affective Commitment, Continuance Commiment,dan Normative Commitment Terhadap Proactive Customer Service Performance di Hotel X Bandung : studi pada karyawan kontrak level staf Hotel X dalam rangka untuk Meningkatkan Proactive Customer Service Performance Karyawan

[TESIS] PROGRAM UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERPIKIR KREATIF SISWA PADA ASPEK MENULISDALAM BIDANG STUDI BAHASA INDONESIA.

[TESIS] RANCANGAN PEOGRAM PELATIHAN UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS RESPON YANG DITAMPILKAN MAHASISWA KETIKA MENYELESAIKAN PERSOALAN

[TESIS] RANCANGAN PROGRAM PENDAMPINGAN KARIR BAGI SISWA KELAS 3

[TESIS] PERANCANGAN PROGRAM PENDAMPINGAN KETERAMPILAN SELF REGULATION DALAM PROSES PENGERJAAN TESIS MAHASISWA PROGRAM MAGISTER

[TESIS] LATIHAN ZOO EXERCISE UNTUK MENINGKATKAN DURASI ATENSI BAGI SISWA SEKOLAH DASAR KELAS 2 YANG MENGALAMI GANGGUAN ATENSI.

[TESIS] RANCANGAN PELATIHAN UNTUK MENINGKATKAN KEPEDULIAN TERHADAP PEMILIHAN KARIR PADA SISWA SMK.

[TESIS] RANCANGAN PROGRAM INTERVENSI STRATEGY COPING STRESS DARI TIPE EMOTIOPNAL FOCUSED COPING MENJADI PROBLEM FOCUSED COPING PADA SANTRI KELAS VII MTS PON-PES X.

Gugus Pencarian

Fakultas/Unit

Topic/Subject

Pengarang

GMD

Informasi