Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi | Perpustakaan Universitas Padjadjaran

[Tesis] Pengaruh Job Demand- Control terhadap Workplace Well - Being : Suatu studi pada Karyawan Operator dalam Upaya Peningkatan Performa Kerja Karyawan PT. Multi Nitrotama Kimia

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Putu Eka Pratista / 190420150042

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Organizational Well-Being terhadap JOB Involvement : Studi Mengenai Pengaruh Organizational Well-Being terhadap Job Involvement dalam Rangka Meningkatkan Kinerja pada Karyawan di PT. Bio Farma (Persero)

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Sahda Febi Wilendari / 190420160055

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Organizational Justice terhadap Organizational Commitment : Studi pada Karyawan PT Bio Farma (persero) Bandung dalam Rangka Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Wahyu Anggora / 190420160001

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment : Studi Mengenai Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment dalam rangka Meningkatkan Performa Kerja Peneliti Unit Riset dan Pengembangan PT Kimia Farma Tbk

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Muhammad Rizaldi Akbar / 190420130053

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Work Family Conflict terhadap Job Involvement : Studi pada Perawat dan Bidan RSU Hermina Arcamanik dalam Rangka Meningkatkan Performa Kinerja

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Mieke Prasetyo / 190420160006

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Workplace Well-Being : Suatu Studi pada Karyawan Operator dalam Upaya Peningkatan Performance Kerja Karyawan PT. Multi Nitrotama Kimia

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Lerisa Sovinia / 190420150008

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Skripsi] Penerapan Konsep Positive Organisational Psychology untuk Menggambarkan Organisasi yang Sehat pada Karyawan PT. Propon Cabang Surabaya

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Kenneth Ananda putra / 190110140125

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Skripsi] Gambaran Psychological Capital pada Perawat Pelaksana Instalasi Gawat Darurat : Studi Deskriptif Mengenai Psychological Capital pada Perawat Pelaksana Instalasi gawat Darurat di RS Dustira Cimahi

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Nurul Mauliddini' A / 190110140023

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Skripsi] Studi Deskriptif Mengenai Stres Berdasarkan Penilaian Primer pada Mahasiswa yang Sedang Menyusun Skripsi di Fakultas Psikologi Universitas Universitas Padjadjaran

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Rina Parliya / 190110140076

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Skripsi] GambaranCoping Stress pada Mahasiswa yang Sedang Menyusun Skripsi di Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Siti Aisyah / 190110140004

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Skripsi] Organizational Well -Being pada Dosen dan Tenaga Kependidikan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Ora Nabilla / 190110140115

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Persepsi tentang Dukungan Organisasi terhadap Kesejahteraan Psikologis: Studi pada Karyawan Tetap Level Staf dan Operator Kantor Pusat Shafira Corporation Bandung dalam Rangka Meningkatkan Tampilan Kerja

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Nur Rohmat / 190420140044

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Iklim Psikologis Terhadap Organizatonal Commitment Pada Karyawan Pelaksana Devisi Produksi Vaksin Virus PT Bio Farma

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Nur Anugerah / 190420100061

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Tesis] Pengaruh Iklim Psikologi Terhadap Organizational Commitment: Studi Pada Karyawan Staff Rumah Sakit Khusus Bedah (RSKB) Halmahera Siaga Bandung Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan

Anjar Kartaputra / 190420140043 - Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Skripsi] Gambaran Perceived Organizational Support Pada Tenaga Kependidikan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Intan Permata Sari / 190110130086

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Skripsi] Gambaran Workplace Well-Being pada Tenaga Kependidikan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - N. Audi Destari P / 190110130058

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH JOB STRESS TERHADAP WOEKPLACE DEVIANT BEHAVIOR

Andri Aprinandatitin / 190120120003 - Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP JOB INVOLVEMENT.

Aniza Christiani / 190420120033 - Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT TERHADAP JOB INVOLVEMENT DALAM RANGKA MENINGKATKAN PERFORMA KERJA.

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Ika Mustika Dewi / 190420120053

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP JOB INVOLVEMENT.

Annida Rachmah / 190420130020 - Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[SKRIPSI] STUDI DESKRIPTIF MENGENAI ORGANIZATIONAL CLIMATE PADA DEPARTEMEN BULLETIN & CURRENT AFFAIRS TRANS TV.

Dr. Maya R. Ardiwinata, M.Si., Psikolog - Tiesnawati Bani Mawarni / 190110100019

Detail Cantuman XML Detail Cite

Koleksi

[Tesis] Pengaruh Job Demand- Control terhadap Workplace Well - Being : Suatu studi pada Karyawan Operator dalam Upaya Peningkatan Performa Kerja Karyawan PT. Multi Nitrotama Kimia

[Tesis] Pengaruh Organizational Well-Being terhadap JOB Involvement : Studi Mengenai Pengaruh Organizational Well-Being terhadap Job Involvement dalam Rangka Meningkatkan Kinerja pada Karyawan di PT. Bio Farma (Persero)

[Tesis] Pengaruh Organizational Justice terhadap Organizational Commitment : Studi pada Karyawan PT Bio Farma (persero) Bandung dalam Rangka Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan

[Tesis] Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment : Studi Mengenai Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Organizational Commitment dalam rangka Meningkatkan Performa Kerja Peneliti Unit Riset dan Pengembangan PT Kimia Farma Tbk

[Tesis] Pengaruh Work Family Conflict terhadap Job Involvement : Studi pada Perawat dan Bidan RSU Hermina Arcamanik dalam Rangka Meningkatkan Performa Kinerja

[Tesis] Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Workplace Well-Being : Suatu Studi pada Karyawan Operator dalam Upaya Peningkatan Performance Kerja Karyawan PT. Multi Nitrotama Kimia

[Skripsi] Penerapan Konsep Positive Organisational Psychology untuk Menggambarkan Organisasi yang Sehat pada Karyawan PT. Propon Cabang Surabaya

[Skripsi] Gambaran Psychological Capital pada Perawat Pelaksana Instalasi Gawat Darurat : Studi Deskriptif Mengenai Psychological Capital pada Perawat Pelaksana Instalasi gawat Darurat di RS Dustira Cimahi

[Skripsi] Studi Deskriptif Mengenai Stres Berdasarkan Penilaian Primer pada Mahasiswa yang Sedang Menyusun Skripsi di Fakultas Psikologi Universitas Universitas Padjadjaran

[Skripsi] GambaranCoping Stress pada Mahasiswa yang Sedang Menyusun Skripsi di Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran

[Skripsi] Organizational Well -Being pada Dosen dan Tenaga Kependidikan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran

[Tesis] Pengaruh Persepsi tentang Dukungan Organisasi terhadap Kesejahteraan Psikologis: Studi pada Karyawan Tetap Level Staf dan Operator Kantor Pusat Shafira Corporation Bandung dalam Rangka Meningkatkan Tampilan Kerja

[Tesis] Pengaruh Iklim Psikologis Terhadap Organizatonal Commitment Pada Karyawan Pelaksana Devisi Produksi Vaksin Virus PT Bio Farma

[Tesis] Pengaruh Iklim Psikologi Terhadap Organizational Commitment: Studi Pada Karyawan Staff Rumah Sakit Khusus Bedah (RSKB) Halmahera Siaga Bandung Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan

[Skripsi] Gambaran Perceived Organizational Support Pada Tenaga Kependidikan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran

[Skripsi] Gambaran Workplace Well-Being pada Tenaga Kependidikan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran

[TESIS] PENGARUH JOB STRESS TERHADAP WOEKPLACE DEVIANT BEHAVIOR

[TESIS] PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP JOB INVOLVEMENT.

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT TERHADAP JOB INVOLVEMENT DALAM RANGKA MENINGKATKAN PERFORMA KERJA.

[TESIS] PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP JOB INVOLVEMENT.

[SKRIPSI] STUDI DESKRIPTIF MENGENAI ORGANIZATIONAL CLIMATE PADA DEPARTEMEN BULLETIN & CURRENT AFFAIRS TRANS TV.

Gugus Pencarian

Fakultas/Unit

Topic/Subject

Pengarang

GMD

Informasi