Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi | Perpustakaan Universitas Padjadjaran

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI MEDIATOR PADA ANGGOTA BRIMOB PELOPOR BATALYON X DAERAH A

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Aryo Bima Fathoni Cahyono

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA ANGGOTA BATALYON INFANTERI 731/KBR

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Muhammad Eko Heru S

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PROACTIVE PERSONALITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR: Studi pada Karyawan Perusahaan Garmen di Jawa Barat

Dr. Marina Sulastiana, M.Si., Psikolog - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Aura Viratasya

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP SERVICE QUALITY MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAO VARIABEL MEDIATOR: Studi pada Karyawan Bagian Pelayanan di Rumah Sakit PTPN VIII Subang

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Balqis Puti Zandani

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP MOTIVASI KERJA: pada Petugas Biller di PT Haleyora Power Palembang

Kirana Humairoh - Prof. Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Rezki Ashriyana Sulistiobudi., S.Psi., M.Psi., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[SKRIPSI] Moderasi Subjective Well-Being pada Pengaruh Materialisme terhadap Online Impulsive Buying Mahasiswa Jawa Barat

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Paulita Sri Kurnia Larastridyanti

Detail Cantuman XML Detail Cite

[SKRIPSI] Hubungan Konformitas Teman Sebaya dan Intensi Boikot Produk Afiliasi Israel pada Mahasiswa Muslim di Bandung Raya

Dr. Yus Nugraha, M.A., Psikolog - Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Atika Shafa Salsabila

Detail Cantuman XML Detail Cite

[SKRIPSI] Peran Pola Asuh Orang Tua Terhadap Academic Buoyancy Mahasiswa Yang Sedang Menyusun Skripsi

Fitriani Yustikasari Lubis - Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Clarissa

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATION EMPLOYEE RELATIONSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL RESILIENCE HOTEL ARNAWA PANGANDARAN

Aji Samba Pranata Citra - Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dr. Maya Rosmayati Ardiwinata, M.Si., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] Hubungan Organizational Culture dengan Employee Performance dengan Employee Engagement Sebagai Mediator Studi Pada Karyawan PT Laku6 Online Indonesia

Azhar El Hami, S.Psi, M.Psi, Psikolog - Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Luthfi Naufal Abid

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] Pengaruh Person-Organization Fit terhadap Organizational Commitment dengan Job Satisfaction sebagai Mediator (Studi Pada Karyawan Perusahaan Garmen Di Jawa Barat)

Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Dr. Marina Sulastiana, M.Si., Psikolog - Weldina Siswandi

Detail Cantuman XML Detail Cite

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATION LEARNING TERHADAP ORGANIZATIONAL RESILIENCE PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI THE ARNAWA HOTEL PANGANDARAN

CHINDY YOANITA SUBANDRIO - Dr. Annisa Lestari Kadiyono, M.Psi., Psikolog - Megawati Batubara, S.Psi, M.Psi., Psikolog

Detail Cantuman XML Detail Cite

Seri psikologi pelayanan : Psychological capital & customer oriented-organizational citizenship behavior : Membangun hubungan antar manusia untuk pelayanan bermutu

Annisa Lestari Kadiyono - Marina Sulastiana

Detail Cantuman XML Detail Cite

Estimasi Loss Reserve Menggunakan Metode Double Chain Ladder

Annisa Lestari

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Laporan Penelitian] PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP IKLIM PELAYANAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PELAYANAN PUBLIK (studi pada PNS Pemerintahan Kota Bekasi)

Annisa Lestari Kadiyono - Marina Sulastiana - Rony Setiawan - Suryana Sumantri

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Laporan Penelitian] ANALISA EMOTIONAL CAPITAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA PADA SISWA SETARA SEKOLAH MENENGAH ATAS DI JATINANGOR

Annisa Lestari Kadiyono - Yus Nugraha

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Laporan Penelitian] PELATIHAN PENGEMBANGAN POTENSI KEWIRAUSAHAAN PADA SISWA SMK DI JATINANGOR

Annisa Lestari Kadiyono - Maya R. Ardiwinata - Nurul Yanuarti - Yus Nugraha

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Laporan Penelitian] ANALISIS HUBUNGAN JOB RESOURCES TERHADAP HUMAN CAPITAL PEGAWAI DALAM UPAYA REFORMASI BIROKRASI

Annisa Lestari Kadiyono - Zahrotur R. Hinduan

Detail Cantuman XML Detail Cite

[Laporan Penelitian] ANALISIS PSYCHOLOGICAL CAPITAL DALAM KAITANNYA DENGAN CUSTOMER ORIENTED - ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (CO-OCB)

Annisa Lestari Kadiyono - Marina Sulastiana

Detail Cantuman XML Detail Cite

Koleksi

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI MEDIATOR PADA ANGGOTA BRIMOB PELOPOR BATALYON X DAERAH A

[TESIS] PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA ANGGOTA BATALYON INFANTERI 731/KBR

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PROACTIVE PERSONALITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR: Studi pada Karyawan Perusahaan Garmen di Jawa Barat

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATIONAL CLIMATE TERHADAP SERVICE QUALITY MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAO VARIABEL MEDIATOR: Studi pada Karyawan Bagian Pelayanan di Rumah Sakit PTPN VIII Subang

[TESIS] PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP MOTIVASI KERJA: pada Petugas Biller di PT Haleyora Power Palembang

[SKRIPSI] Moderasi Subjective Well-Being pada Pengaruh Materialisme terhadap Online Impulsive Buying Mahasiswa Jawa Barat

[SKRIPSI] Hubungan Konformitas Teman Sebaya dan Intensi Boikot Produk Afiliasi Israel pada Mahasiswa Muslim di Bandung Raya

[SKRIPSI] Peran Pola Asuh Orang Tua Terhadap Academic Buoyancy Mahasiswa Yang Sedang Menyusun Skripsi

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATION EMPLOYEE RELATIONSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL RESILIENCE HOTEL ARNAWA PANGANDARAN

[TESIS] Hubungan Organizational Culture dengan Employee Performance dengan Employee Engagement Sebagai Mediator Studi Pada Karyawan PT Laku6 Online Indonesia

[TESIS] Pengaruh Person-Organization Fit terhadap Organizational Commitment dengan Job Satisfaction sebagai Mediator (Studi Pada Karyawan Perusahaan Garmen Di Jawa Barat)

[TESIS] PENGARUH ORGANIZATION LEARNING TERHADAP ORGANIZATIONAL RESILIENCE PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI THE ARNAWA HOTEL PANGANDARAN

Seri psikologi pelayanan : Psychological capital & customer oriented-organizational citizenship behavior : Membangun hubungan antar manusia untuk pelayanan bermutu

Estimasi Loss Reserve Menggunakan Metode Double Chain Ladder

[Laporan Penelitian] PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP IKLIM PELAYANAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PELAYANAN PUBLIK (studi pada PNS Pemerintahan Kota Bekasi)

[Laporan Penelitian] ANALISA EMOTIONAL CAPITAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA PADA SISWA SETARA SEKOLAH MENENGAH ATAS DI JATINANGOR

[Laporan Penelitian] PELATIHAN PENGEMBANGAN POTENSI KEWIRAUSAHAAN PADA SISWA SMK DI JATINANGOR

[Laporan Penelitian] ANALISIS HUBUNGAN JOB RESOURCES TERHADAP HUMAN CAPITAL PEGAWAI DALAM UPAYA REFORMASI BIROKRASI

[Laporan Penelitian] ANALISIS PSYCHOLOGICAL CAPITAL DALAM KAITANNYA DENGAN CUSTOMER ORIENTED - ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (CO-OCB)

Gugus Pencarian

Fakultas/Unit

Topic/Subject

Pengarang

GMD

Informasi